İnsan Kaynakları Politikamız

umdasch Madosan’ın insan kaynakları politikasının temel amacı; kurumun değer, vizyon ve stratejileri doğrultusunda doğru işe doğru bireyi seçmek, motivasyon ve bağlılığını arttırarak kurumda devamlılığını sağlamaktır. Kaliteyi, iyileştirici süreç ve sistemlerle arttırmak, bireysel ve kurumsal performansı sürekli geliştirmektir.

 

umdasch Madosan olarak, büyümeye ve değişmeye devam ederken, çağdaş insan kaynakları uygulamalarının tüm gelişmelerini takip ederek iş modeline uyarlanmasına önem vermekteyiz.

 

Çağdaş uygulamalarımız ve stratejik insan kaynakları planlamamız sayesinde, yetkinlik düzeyleri yüksek çalışanlarımızı doğru pozisyonlarda değerlendirerek sürekli eğitmekte ve onların bilgi ve beceri düzeylerini artırmaktayız. Hedeflerimize ulaşmanın, insan kaynağımızın gelişimiyle gerçekleşeceğinin bilincinde olarak bugünkü ve gelecekteki planlarımızı; hedef vererek, sürekli eğiterek, değerlendirerek, şeffaf ve katılımcı bir anlayışla şekillendirdik. Bu kapsamda çalışma arkadaşlarımızda aradığımız ortak yetkinlikler şunlardır:

 

• Ekip çalışmasına uyum,

• İletişim becerilerine sahip olma,

• Yaratıcılık,

• Katılımcılık,

• İnisiyatif kullanabilme,

• Cesaretli olma,

• Yenilik ve değişimlere açık olma,

• Müşteri odaklılık,

• Kendisini ve ekip arkadaşlarını motive edebilme,

• Kritik öncelikleri belirleyerek etkili ve çabuk karar verebilme.

Değerlerimiz

ADALET VE ÇÖZÜM ODAKLILIK
umdasch Madosan, iş hayatında çalışanları, tedarikçileri, müşterileri, rakipleri, hizmet sağlayıcıları kısacası tüm paydaşları ile yürüttüğü ilişkilerde adaleti pusula olarak kullanır.

umdasch Madosan, müşterilerinin ihtiyaçlarına ve problemlerine yönelik doğru ve hızlı çözüm bulmayı fark yaratan gücü olarak görür
İŞ AHLAKI VE MANEVİ DEĞERLER
umdasch Madosan, iş ahlakına uygun çalışmayı ve manevi değerlerini, karar mekanizmasının en önemli kriterlerinden biri kabul ederek maddi hedeflerine ulaşmayı görev kabul eder. Bu yönüyle, müşterilerinin ve çalışanlarının tercih ettiği bir şirket olmak ister.
GELİŞİM VE YENİLİKÇİLİK
umdasch Madosan, faaliyette bulunduğu sektörde teknolojik, endüstriyel, ekonomik, sosyal ve kültürel anlamda tüm paydaşları ile birlikte gelişmeyi hedefler. umdasch Madosan, kurumsal olarak inisiyatif sahibi olduğu alanlarda, gelişim için öncülük etmeyi veya inisiyatif sahibi olanlara fikrî katkıda bulunmayı görev kabul eder.
COOKIE CONSENT AND TRANSFER OF DATA TO THE USA

We would like to ask for your consent with regard to the
  • use of cookies
  • the transfer of the data gathered by cookies to the USA

1) The Use of Cookies

We, the umdasch Madosan Raf Sistemleri San. Ve Tic. A.Ş., use cookies and third-party applications. This enables us to ensure the optimum performance of our website, particularly to continuously improve the functionality of our website (necessary cookies) or to tailor the advertisements that you see on certain platforms to the user’s specific needs (marketing cookies).


Further information about the cookies we use can be found in our Privacy Policy. We also offer you the option to choose which cookies you allow (advanced cookie settings).


2) Data transfer to the USA

Some of our partners have subsidiaries in the USA. We transfer your personal data to these partners in the USA either manually or via an interface.


Please note that with the ruling of July 16, 2020 (Court of Justice of the European Union C-311/18, Schrems II Ruling), the adequacy decision that permitted the transfer of personal data to the USA was repealed. This means that the USA, as a third country, does not provide an adequate level of data protection.


The specific risk to you as a user is that if your personal data is transferred to the USA, it may be accessed by the US authorities for control and monitoring purposes and you have very few effective and enforceable rights to object to this access.


The personal data that we transfer to the USA consists primarily of IP addresses (internet protocol addresses).


We work with the following service providers, depending on the application:
  • Facebook LLC
  • Google LLC
  • YouTube LLC
  • Matterport Inc.
  • etracker GmbH
  • LinkedIn Inc.
  • tawk.to Inc.

We require your consent to allow us to pass on your personal data to these service providers.


You are able to withdraw your consent at any time and with immediate effect via the Cookie Settings page of our website.



Do you agree to the use of cookies and the transfer of your personal data to the USA?

Advanced Cookie Settings

Necessary

These cookies ensure the basic functioning of our website. In other words, your preferred settings are saved for the next time you visit the site. This includes settings regarding your country of residence and language. These cookies also help ensure the secure use of our website.


The use of these cookies enables us to analyse the use of our website. They also help us to continually improve the website’s functionality. Furthermore, they allow us to integrate third-party services, which enables advanced functionality of our site.


The use of social media cookies and applications allows advertisements that are displayed on other platforms to be tailored to your preferences.



I hereby give my consent to the transfer of my personal data to the USA.
OK